李国庆发当当人事调整公告 律师：盖章不一定有效

4月28日早上信息，不久，当当创始人李国庆根据新浪微博，公布了当当人事调整公告，在其中俞渝被调节承担当当网公益基金。公告中仍然盖章了“北京市当当网科文电商公司”公司章，但是刑事辩护律师剖析，这将会并沒有法律认可。

先前，李国庆赴当当网“夺章”造成强烈反响。浙江省晓德刑事辩护律师法律事务所、创办人陈文明强调，一个公司章盖出来，具备意味着企业的信念，可是盖章公司章并不代表就能意味着全体人员自然人股东或是是企业的权益。

“公司章手中也只可以从方式上去操纵企业，可是事实上是不是意味着企业信念得话，这一要依据股东大会或是是股东会的有关的这一状况而定。”对于盖章公司章这一个人行为是不是合理合法合理，陈文明强调，在于股东大会换句话说股东会的有关的会议决议或是股东会议的会议记录。

换句话说，李国庆尽管公司章手中，但不一定能够意味着当当网公布人事任命。

先前，李国庆层面公布的《告当当网全体员工书》显示信息，做为当当网企业创办人及大股东，李国庆已于今年四月二十四日依规举办临时性股东大会，并做出决定：企业依规创立股东会，由李国庆、俞渝、潘跃新、张巍、陈立均出任执行董事，另外根据新的《公司章程》。同一天，企业依规举办了第一届股东会第一次大会，大选李国庆为老总与经理。

对于此事，当当网层面确立表达，“24号的股东大会沒有通告俞渝。全部公司股东也没有获得通告。”

北京市勇士法律事务所负责人易胜华刑事辩护律师向新智元剖析，《公司法》要求：举办股东大会大会，理应于大会举办十五日前通告全体人员公司股东，规章另有要求的以外。假如规章要求务必提早通告，而四月二十四日举办的临时性股东大会沒有通告俞渝得话，股东大会的集结程序流程就存在的问题。

陈文明强调，假如说沒有执行通告责任得话，那麼举办股东大会的合理合法毫无疑问不太好，而即然举办合理合法存在的问题，那麼所产生大会的决定自然也存在的问题。(李楠)