北京时间2月20日稍早消息，据外媒报道，Netflix首席执行官里德·黑斯廷斯（Reed Hastings）依据与目前职工的谈话编写了一本书，表明了这个流媒体服务器大佬激进派的管理方法文化艺术及其该企业具冲突性的关键标准。
据一份新闻稿件称，黑斯廷斯与《文化地图》的创作者艾琳·迈耶（Erin Meyer）相互编写了《无规则的规则：Netflix公司文化的重塑》（No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention）一书，详解了公司企业文化是如何把Netflix从一家英国DVD服务中心转型发展为全世界流媒体服务器先行者的。
预估这本书将于5月12日发布，详解黑斯廷斯的企业社会学和管理方法标准，及其他自己职业发展中的小故事。
以往两年，几个新闻媒体都报导了该企业非传统的办公环境。(樵风)
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