【云库科技】8月4日信息，前不久，BOSS直聘网影视中心协同腾迅视频荣誉出品的初入职场实录综艺节目《老板不知道的我》第二季宣布开播，发布六周总计播放量提升1.两亿，微博热门话题总阅读量超六亿。今日，《老板不知道的我》第二季总制片人唐思施公布为《老板不知道的我》第三季万余元征选案件线索，将来将大量聚焦点初入职场及其小鎮大城市的职场故事。
依据官方网的详细介绍，《老板不知道的我》第二季持续了第一季的拍攝方法，全线纪录了8对老板与职工零距离沟通交流的情景，集中化呈现时下矛盾矛盾，让观众们形象化见到跟老板谈很有可能会应对的状况，讨论立即沟通交流的重要性。
据了解，相较第一季，本季度各自在小故事挑选、人物挑选和制做精英团队三个层面取得进步。小故事挑选上，趋向于更具有客观性和通俗化的初入职场矛盾，例如涨薪、工作强度和工作压力等；人物挑选上，引进了马薇薇、张雪峰、张沫凡等大牌明星BOSS，依靠大牌明星BOSS的名气，吸引住大量观众们关心和掌握初入职场关联的难题；而且，以便兼具纪实性和色请，制做精英团队还非常邀约纪实片电影导演和娱乐节目电影导演相互执行导演。
《老板不知道的我》第二季总制片人唐思施表明，本季度的拍攝制做挑戰非常大，正遇到新冠肺炎疫情。正由于全部社会发展环境危害，老板和职工的关联展现出大量可变性，误解与矛盾更加突显，也逐步推进上下架开启心扉立即谈。自第二季开播至今，许多 观众们留言板留言感慨剧中人讲过自身想说但害怕说的话。剧中有的职工跟老板谈过，挑选再次一同拼搏。自然，也是有职工在谈之后从容离去。唐思施觉得，上下架沟通交流并不是以便说动另一方，大量期待根据沟通了解相互的念头。无论是哪一种結果，立即“谈”都让接下去的路更清楚、无怨无悔。
另外，唐思施表露，在《老板不知道的我》第三季小故事发生地挑选可能考虑到大城市的深度广度。第三季在人物人群上也会关心初入职场与老板们的磨擦与撞击。每一个小故事全是难能可贵的，如小故事被采用，大家将赠送小故事案件线索服务提供者一万元做为谢谢。
材料显示信息，《老板不知道的我》是BOSS直聘网影视中心于今年发布的聚焦点初入职场关联的系列产品实录综艺节目，第二季首集播放量提升两千万。接下去，BOSS直聘网将开展大量推动职场沟通、变软初入职场关联的新试着，协助大量初入职场人热爱工作。
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